Nous accordons une grande importance à la qualité de nos recrutements. Nous nous assurons que les candidats soient en phase avec nos valeurs-clés : esprit d'équipe, Indépendance, Ouverture et Cohésion. Nous sommes également très attentifs au respect des principes de non-discrimination.
Nous mettons en œuvre une offre de formation complète, destinée aux besoins de l’entreprise et de son personnel. La formation et le développement des compétences constituent un élément important de notre plan stratégique.
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Montpellier
Vous disposez d'une formation dans le commerce, ou d'expérience équivalente, vous avez un parcours professionnel significatif et réussi de minimum 5 ans dans la vente d'énergies B2C et/ou B2B, sur un poste où vous avez su mobiliser un périmètre conséquent de clients. Vous avez une compréhension fine des enjeux de l'entreprise, et vous avez de réelles aptitudes à fédérer et à conduire le changement. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous êtes également à l'aise avec les chiffres et l'informatique. Bonne élocution et tenue correcte exigée.
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